配合雄安新区在区域内征集6家优质职业技能培训机构，列入雄安新区补贴性职业技能培训机构目录；在环京周边地区打造若干集招聘、培训、评价和就业服务为一体的一站式服务场所；启动省际联考……6月11日，京津冀三地人力资源社会保障部门联合召开《推动河北雄安新区技能人才队伍建设高质量发展九条措施》（以下简称《九条措施》）政策发布会。《九条措施》坚持方向性、系统性、可行性有机统一怎么配资炒股官网，充分发挥京津冀人力资源社会保障部门职能作用，支持河北雄安新区技能人才队伍建设高质量发展，提高北京非首都功能疏解承接能力。
据了解，京津冀协同发展重大国家战略部署实施以来，三地人力资源社会保障部门锚定雄安新区北京非首都功能疏解集中承载地的首要功能定位，聚焦前沿产业需求，持续完善技能人才政策体系、健全培育机制、搭建多元平台，为雄安新区产业发展夯实技能底座。截至目前，雄安新区已建成高技能人才培训基地6家、技能大师工作室16家，涌现出“全国技术能手”“河北省突出贡献技师”等一批优秀技能人才，逐步构建起全链条技能育人生态，为区域经济高质量发展注入强劲动能。
开展京津冀职业等级评价理论统一考试试点
《九条措施》中充分整合京津冀区域技能人才资源优势，将技能人才培养、评价、激励、使用全流程、全环节深度融合，政策落地有利于构建雄安新区全链条育人生态，推动技能人才队伍建设高质量发展。其中，在引进优质培训资源方面，京津冀三地人力资源社会保障厅（局）将配合雄安新区在区域内征集6家优质职业技能培训机构，按照规定程序列入雄安新区补贴性职业技能培训机构目录，在雄安新区范围内开展人工智能、空天信息、新材料、康养服务等职业（工种）培训。同时，整合京津冀三地线上职业技能培训教学资源，向雄安新区职业技能培训机构开放，增加培训资源供给，提升培训能力水平。
在组织等级评价统考方面，将遴选康养服务、劳动关系协调等职业（工种），统一题库、统一组卷、统一时间，组织开展京津冀职业等级评价理论统一考试试点。“根据雄安新区高质量发展需要，北京将把中式烹调师、养老护理员、物业管理员等国家职业大典里的通用职业考试题库与雄安新区共享。同时，对于北京开发的母婴照护、医疗陪诊、家庭收纳等10个专项职业能力考核标准，也将全部与河北共享。”北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长薄澜指出。
“北京家政”专项能力证书考点走进雄安 所获证书可同时加盖京冀两地鉴定中心印章
在构建统一规范培训评价标准方面，京津冀三地人力资源社会保障厅（局）共同推动“北京家政”“河北福嫂”等专项职业能力培训前置、题库共享和评价标准互通。薄澜表示，三地将共同启动省际联考，“我们将依托题库共建、标准互通、证书互认的协作机制，选择适应三地人力资源市场需求的职业实行省际联考，全面实现评价标准、阅卷考评、考务管理、质量督导及证书标注的‘五统一’，推动评价结果跨地区、跨部门互通互认，促进技能人才有序流动，并将逐步拓展更多职业纳入区域联考。”薄澜举例说，以雄安新区为试点，对于赴京就业的“河北福嫂”群体，在当地建设“北京家政”专项能力证书考点，提供家门口的考证服务，“所获证书将同时加盖京冀两地鉴定中心印章，实现一次考试、两地共认，切实打通区域人才流动的制度壁垒。”
北京将支持建立以雄安新区为核心的一核多支点劳务协作基地
在协助建设河北雄安新区技能生态链方面，京津冀三地发动区域内相关产业链的链主企业、龙头企业、专精特新企业和高等院校、职业院校、技工院校，支持雄安新区聚焦人工智能、智能制造、康养服务等领域，打造企业出标准、出师傅、出岗位，院校出教师、出学生、出教学资源，政府部门搭平台、出政策、出服务的产、教、评衔接融通技能生态链，推动雄安新区相关企业纳入京津冀链主单位上下游生态链体系。
同时，将推动雄安新区建立京津冀技能大师工作室联盟，利用中国（天津）职业技能公共实训中心为雄安新区涵养高技能人才，推动人工智能实训基地和高技能人才培训基地建设。推动建立以雄安新区为核心的一核多支点“河北福嫂”劳务协作基地，指导三地家政、康养服务企业和人力资源服务机构与劳务协作基地开展合作，为劳动力跨区域流动实现高质量充分就业提供优质便捷服务。“北京将支持建立以雄安新区为核心的一核多支点劳务协作基地，在环京周边地区打造若干集招聘、培训、评价和就业服务为一体的一站式服务场所。指导三地康养服务企业、人力资源服务机构等单位采取订单班、定向方式与基地合作。”薄澜透露。
摄影/李士坤
文/北京青年报记者 解丽
编辑/胡克青怎么配资炒股官网
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